大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于軟件開發產品經理職責的問題，于是小編就整理了1個相關介紹軟件開發產品經理職責的解答，讓我們一起看看吧。

如何從工程師轉行做產品經理？

今年從碼代碼轉為產品經理，要轉行成為產品經理，需要做好以下準備。

心理準備

產品經理更多考驗的是想象力，創造力，溝通能力，這個與工程師的思維完全不一樣。工程師是確定性，邏輯思維，產品經理也是發散性，創造性思維，你要有心理準備。

當產品從零到壹的過程，是很需要想象力的，這個時候走非常大的壓力，你要懂得自我排解

技能準備

產品經理更多的是畫原型，推廣自己的想法，所以你要熟練使用Axure，office三件套。

軟技能方面，就是溝通能力，你要說服客戶，說服開發，讓他們接受你的方案。

機遇

你準備好了，需要有合適的機會讓你去做，當然如果你從頭開始做，就要接受待遇的下滑。

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首先，你要認清產品經理的崗位職責和要求，然后朝著這些方向成長。

1）產品經理的崗位職責

強調：不只是畫產品原型圖！原型圖只是最后的輸出成果，不是全部。

①需求調研：產品給誰用，目標用戶是誰？目標用戶需要什么功能、存在哪些痛點、渴望哪些突破……

需要你的溝通能力、分析能力。

②產品規劃：產品有哪些模塊，每個模塊有哪些功能，哪些是1.0版本開發的，哪些是2.0版本開發的，哪些是預留以后開發的，開發有沒有技術難點，開發排期如何保質保進度……

需要你的全局思維、戰略思維，需要懂得一些研發知識，需要和研發反復溝通。

③產品設計：輸出原型圖，需要熟練使用原型圖工具，如axure。需要考慮每個流程的用戶體驗，需要多學習參考業內產品。然后協調UI設計師確定最終所有頁面。

需要你的換位思考能力、創新能力、審美水平。

④進度管理：在研發過程中，時刻跟進研發團隊，解決問題，保障進度。最終測試上線。

拋開產品經理是做什么的問題，我相信你既然是做工程師的你鐵定是清楚的。我們就比較直接的更有效的來說這個問題。如果我要轉行做產品經理，那么你可以：

1、找一個關系比較好的產品經理，跟著對方去全面的了解下他在做什么，從頭到尾都是怎么處理的。

2、在此基礎上，你在研發開始之前，自己完全可以再重新做一遍產品需求，等同于你研發基礎上做了一遍產品經理的工作。

3、尋求研發和產品之間的差異化和共通處，同時在此其間尋找到自己的優勢點。（現階段產品經理存在的問題，而自己站在研發的角度上實際上是可以更好的解決的）

4、當你已經實際操作過3-4個項目，并找到你的差異化優勢時，就找上司來溝通這件事情。

5、內部轉崗相對來說，會更容易，而且基于環境、人等都比較熟悉，成功的概率也比較高。

6、最后，你可以考慮是否要跳槽去其他公司。當然，前提是在原公司的工作得到了認可。

作者簡介：最帥運營楊俊，原騰訊、新浪產品經理，10年互聯網產品、運營經驗。擅長用戶運營、用戶研究、新媒體運營、活動運營等。

從工程師轉行做產品經理，是輕車熟路啊。

至少，你對產品的結構功能模塊管理等等方面都有經驗，這就是巨大的優勢。

而且，工程師做產品經理，再去和程序員溝通需求，評估開發時間表，那就更有共同語言了。

做一做后臺產品經理是不二之選。比如CMS等內容管理系統都得心應手。

你可以嘗試著往金融產品經理轉型，不知道你對金融行業是不是了解。比如風控，借貸業務，不良資產，CRM和ERP等等。這些崗位的產品經理工資高，待遇好很多。

或者還有其他領域，什么人工智能AI等等吧，有興趣可以看看。

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你可以把之前的工作經驗調整一下，把之前做過的研發項目改成產品經理的項目，其實只是從不同的角度寫簡歷而已，產品都是一樣的。

從工資上看，產品經理崗位的工資略高于研發，但是也不一定。做產品，或許輕松一點吧。其實也不一定，要看公司的具體情況。

祝你成功！

到此，以上就是小編對于軟件開發產品經理職責的問題就介紹到這了，希望介紹關于軟件開發產品經理職責的1點解答對大家有用。