大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于汽車買賣的節(jié)稅邏輯的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹汽車買賣的節(jié)稅邏輯的解答，讓我們一起看看吧。

會(huì)計(jì)的前途如何？

我作為一名會(huì)計(jì)還是很有發(fā)言資格的，結(jié)論就是傳統(tǒng)操作型會(huì)計(jì)會(huì)逐步被市場(chǎng)淘汰，未來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)一個(gè)方向朝著管理分析的路發(fā)展，另一方面會(huì)朝著信息化方向發(fā)展，但是無(wú)論是那一個(gè)方向都需要學(xué)好最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，否則未來(lái)沒有你的容身之地。

未來(lái)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向與信息化的發(fā)展有很大關(guān)系，會(huì)計(jì)有很強(qiáng)的規(guī)律性，操作規(guī)范，正好符合信息化的邏輯，隨著人工成本逐漸走高，及傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)效性差的問題，越來(lái)越多的企業(yè)開始了信息化轉(zhuǎn)型，將會(huì)計(jì)人員從記賬、報(bào)表中解脫出來(lái)從事分析，為企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。

管理分析會(huì)計(jì)。都說(shuō)數(shù)據(jù)是企業(yè)的資產(chǎn)，但是會(huì)計(jì)大量時(shí)間實(shí)際埋頭于加工處理數(shù)據(jù)，基本沒有太多時(shí)間能夠分析，會(huì)計(jì)信息化以后就有了精力去分析。數(shù)據(jù)不使用是沒有價(jià)值的，真正發(fā)揮價(jià)值就需要分析。一個(gè)企業(yè)中一半以上的財(cái)務(wù)人從事分析工作才是正常的，并且分析也要以管理口徑為主而不是法人口徑。從事這些工作會(huì)計(jì)人要靈活，不能局限于一種思路，找出問題為企業(yè)發(fā)揮價(jià)值。

信息化會(huì)計(jì)。信息化是未來(lái)企業(yè)方向，從前期手工到現(xiàn)在信息化再到未來(lái)的無(wú)人會(huì)計(jì)工廠，或者數(shù)據(jù)工廠，都需要信息化支持才能實(shí)現(xiàn)。信息化就需要數(shù)據(jù)邏輯規(guī)范數(shù)據(jù)口徑等，具體實(shí)施的時(shí)候需要有人做規(guī)范，而這些工作財(cái)務(wù)自己就可以完成，我們公司目前已經(jīng)有財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型成信息化專員，專門解決財(cái)務(wù)信息化問題，目前市場(chǎng)上這樣的人才一萬(wàn)元起步，項(xiàng)目完成還有獎(jiǎng)勵(lì)，值得期待。

以上是會(huì)計(jì)人的兩條成長(zhǎng)路徑，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)會(huì)逐漸沒落，轉(zhuǎn)型才有出路。

發(fā)現(xiàn)常常都有人問這樣的問題。

其實(shí)哪個(gè)行業(yè)都有發(fā)展好的，也有發(fā)展不如意的，不能一概而論，也無(wú)需聽別人的一家之言。當(dāng)然，充分收集各方的意見或許更有利于決策，我們從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)。

學(xué)會(huì)計(jì)的不一定將來(lái)就要做核算會(huì)計(jì)。事務(wù)所審計(jì)、稅務(wù)咨詢、企業(yè)的資金管理、信控管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)統(tǒng)籌，都是可以考慮的方向。不同的發(fā)展方向，也可能最后殊途同歸。筆者認(rèn)識(shí)的很多朋友，以前去了事務(wù)所，后來(lái)出來(lái)以后，去了企業(yè)里面當(dāng)高層和中層，也有一開始就去了知名的大企業(yè)，后來(lái)一路上升，做到總監(jiān)。所以年紀(jì)輕的時(shí)候，可以去正規(guī)的地方多看多見識(shí)，到了中年之后，才可能有更多的選擇途徑。

雖然說(shuō)財(cái)務(wù)的工資普遍不高，但是薪水和發(fā)展其實(shí)也因人而異的。有些人年紀(jì)輕輕就做到了經(jīng)理總監(jiān)，有些人做了十幾二十年也還是老樣子。個(gè)人認(rèn)為，可能是以下一些因素造成的：

（1） 野心和努力的程度

有些人十年如一日，勤勤懇懇，但都是簡(jiǎn)單重復(fù)，沒有升值的行為。而有些人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，實(shí)踐中肯付出雙倍的時(shí)間去學(xué)習(xí)，研究，工作1年抵人家好幾年。

（2） 能力

每個(gè)人能力不同，有些人邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)分析；有些人擅長(zhǎng)記憶，有些人擅長(zhǎng)跟人打交道，如果能把自己的強(qiáng)項(xiàng)跟具體的工作相結(jié)合，那么才能將自己的潛能發(fā)揮到最大。同時(shí)，每個(gè)人都有自己能力的天花板，上到一定的程度，也許就會(huì)感覺到力不從心。

（3） 機(jī)遇

現(xiàn)實(shí)中不少能力超強(qiáng)的人也會(huì)懷才不遇，揣著好幾張證書，加上不少工作經(jīng)驗(yàn)，仍然沒有步步高升的也不在少數(shù)，所以，機(jī)遇對(duì)于財(cái)務(wù)的發(fā)展來(lái)講，也同等重要。

到此，以上就是小編對(duì)于汽車買賣的節(jié)稅邏輯的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于汽車買賣的節(jié)稅邏輯的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。