大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于軟件開發實習生的問題，于是小編就整理了1個相關介紹軟件開發實習生的解答，讓我們一起看看吧。

應屆畢業生初入公司做程序員，實習期該怎么度過？

感謝邀請！

非常榮幸能回答這個問題，我為應屆生剛進入公司提以下幾個建議，僅供參考，希望能幫助到你。

1.快速熟悉公司代碼及其業務，什么代碼編寫規范，文檔編寫規范啊這些都是要快速學會，千萬不要在這個小問題上犯錯，還有記住業務是很重要的，不知道一定要問；

2.盡快熟悉公司規章制度，嚴格遵守公司規章制度辦事，實習期就是要少犯錯謹慎一點為好；

3.千萬不要犯錯，我說的犯錯是可能會給公司帶經濟損失或者人力，物力方面的損失，比如說我們經常說的刪庫跑路，還有隨便刪人家的代碼等等之類的錯；

4.這一點我認為是最重要的一點，就是有問題一定要問。但是問問題也是有技巧的；我認為如果是代碼的問題呢，先嘗試自己解決，解決不了百度或者請教自己的導師和同學，如果實在是解決不了的話就可以問老大了，問的過程中一定要表現的很好學誠懇；如果是業務問題的話就可以直接問大佬，這個大佬也肯定會回答你的，因為不同公司有自己的業務流程，這個不懂非常正常。其次的話問問題一定要掌握一個度，這個新人進入公司應該怎么問問題 我發過這篇文章，有興趣的話可以關注我查看，我的頭條號是【架構師之旅】，希望我的回答能幫助到你！

1、盡快熟悉公司的業務。

2、總結在工作當中遇到不懂的問題。

3、程序員遇到不會的問題，要先借助工具。如：百度，谷歌。在網上找不到答案的情況下，再請教自己同事或導師。(切記)

帶過幾期應屆畢業生的我來回答下這個問題，如有疑問歡迎關注評論，持續更新！

勤奮

剛畢業，水平有限，那么你需要用勤奮來換取更多的知識，同時需要和其他同時打好關系，因為他們會給與你很多的幫助。

少問問題

少問問題不是不問問題，要問就問自己嘗試解決多次而無法解決的問題，遇到問題先自行去百度，千萬不要一有問題就問其他同事，大家都知道程序員經常加班，都很忙，如果每天幫你解決太多問題的話，他就得通宵干自己的活了，時間短了，沒什么問題，時間長了，就會產生反感。所以說少問問題，要問就問好多次都自己解決解決不了的。

適應公司文化

如果不是小公司，公司都有自己的企業文化，要讓自己融進去，合群才是硬道理。

態度

只要你成功進入公司實習，那么技術好壞不重要，重要的是對技術的態度，技術的快速進步！

最后

歡迎關注，有問題請在筆者任意文章內評論，持續更新，非常感謝！

作為一個畢業一年多的小程序員，我來結合現在的眼光和我當初實習的經歷，來談談實習期該怎么樣！

可能大部分人都會說，“實習，當然是抓緊學習，提升自己的能力呀！”，確實，說法沒錯，我當初也這樣干過。

剛畢業或者沒畢業就去實習的時候，都還是有一種在學校的心態，就是努力學就對了。

但以現在的經歷來看，只要去實習了，做項目了，實戰經驗是一定能夠增長的。

你會學到一個項目的研發流程、管理制度等，技術上也會接觸到許多沒有接觸過的技術和工具。

但真的以一種自學的心態去實習的話，我覺得是不夠的！

如果畢業之后還想留在這個公司，那么我覺得真正重要的是態度！

實習總會遇到給你分配一個你從沒接觸過的東西，這個時候不要推脫，也不要因為讓你做不是你所擅長的方面時候，表現的很排斥！

要知道，真的學到的東西，都是自己的，哪怕你最后不爽不想干了，那這段時間也是有收獲的，而不是得過且過，最后什么都沒得到！

而且事實證明，學到的知識，總有用到的時候！

到此，以上就是小編對于軟件開發實習生的問題就介紹到這了，希望介紹關于軟件開發實習生的1點解答對大家有用。